為認真貫徹上級工會關于開展百萬職工技術素質提升活動的精神要求，并根據靖煤工發（2014）20號文件精神，在公司黨、政組織的關懷支持下，在公司工會的組織安排下，經過建安公司、電氣車間前期大量的組織訓練和準備工作，我公司選派由變電工、電工、鉗工、電焊工、車工五個工種組成的18名職工參加了靖煤集團公司組織的職工技能大賽。

 本次靖煤集團職工技能大賽于7月14日—17日在王家山礦舉行，共有來自14個基層單位的297名選手參賽；大賽設10個工種的比賽，分為理論考試和實際操作兩個環節，由于我公司領導重視，措施得力，前期準備工作充分，精心組織，刻苦訓練，參賽選手在比賽中沉著應對、發揮穩定，較好的表現了我公司職工良好的精神風貌和扎實的技術功底，在比賽中取得了驕人的成績。我公司電氣車間變電工蒲君勝、建安公司鉗工曹文生、電焊工王國愛分獲本工種第一名；電氣車間變電工周存善，建安公司車工范良吉分獲本工種第二名；建安公司車工孔德云獲本工種第三名；電氣車間變電工李克鵬、建安公司電焊工褚延江、車工康玉海分獲本工種第四名；建安公司電焊工王大青獲本工種第六名，獲獎率達到了參加人數的56%，為集團公司贏得了榮譽。

同時，為了表彰獎勵在本次大賽中的獲獎選手和總結本次參賽工作， 公司于7月23日下午在迎賓樓五樓會議室召開由公司領導、建安公司、電氣車間等單位部分職工參加的表彰總結會，對獲得名次的參賽選手頒發了榮譽證書和獎金。黨委副書記、紀委書記、工會主席常寶勤同志主持會議。獲獎選手代表曹文生、蒲君勝及建安公司、電氣車間領導在會上分別交流了參賽心得和體會。

董事長、黨委書記佟繼成要求公司各單位及廣大職工要以此次大賽為契機，把參加技能大賽作為展示職工才藝、實現職工自我價值的良好平臺，積極圍繞公司生產經營、安全環保，認真組織開展職工技術素質提升和技術比武活動，進一步加強職工業務技能培訓，鼓勵、引導職工崗位成才，培養造就一支適應企業發展需要的知識型、技能型、創新型職工隊伍，不斷增強企業的核心競爭力，以實際行動，為順利實現劉化戰略轉型作出更大貢獻。

另據悉，根據規定，對獲得各工種前三名的選手，集團公司還將向省組委會申報“甘肅省技術標兵”稱號，對獲得各工種第一名符合條件的選手，向省組委會申報“甘肅省技術能手”稱號。對各工種具有中級工職業資格、理論和操作成績雙及格的第一名選手，且具備中級以上職業資格，向省勞動和社會保障廳申報破格晉升為技師，如已獲得技師職業資格，晉升為高級技師；2—3名的晉升為高級工，如已獲高級工職業資格的晉升為技師，對其他理論和操作成績雙及格的選手，申報晉升一個技術等級。（公司工會）